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      社會責任

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      四0四、甘肅礦區召開2022年度工作會議:勇擔時代使命 堅定勇毅前行 奮力開創新時代強核報國事業新局面

      發布時間:2022-02-17 文章來源: 文圖提供:阿依夏木

           1月24日,四0四、甘肅礦區以視頻的形式召開2022年度工作會議,深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想,全面貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神,深入貫徹中央經濟工作會議和十九屆中央紀委六次全會精神,落實中核集團2022年度工作會議精神,全面總結2021年工作,分析發展形勢,部署2022年各項工作。中核集團副總工程師、四0四黨委書記、董事長劉士鵬作四0四2022年度工作報告時強調,全體干部職工要緊密團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍,忠誠擁護“兩個確立”,堅決做到“兩個維護”,踔厲奮發,篤行不怠,堅決打贏工程建設攻堅戰和生產任務攻堅戰,奮力開創四0四高質量發展新篇章,筑牢民族復興國家安全基石,在新時代建設核工業強國新征程上贏得更加偉大的勝利和榮光,以奮進新時代的優異成績迎接黨的二十大勝利召開。四0四黨委副書記、總經理袁旭主持會議并作礦區2022年度工作報告。

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          劉士鵬指出,2021年是四0四拼命向前推進工程項目建設、邁向高質量發展新征程的關鍵之年。這一年,面對錯綜復雜的發展環境、艱巨繁重的生產建設任務和新冠肺炎疫情沖擊影響,四0四深入貫徹習近平總書記重要指示批示精神,認真落實黨中央決策部署和中核集團黨組工作要求,團結帶領全體干部職工攻堅克難、砥礪前行,取得了來之不易的成績。公司將做到“兩個維護”作為一切工作的根本遵循和首要任務,黨的政治建設不斷加強;充分發揮黨委“把方向、管大局、促落實”領導作用,治理體系持續完善;隆重慶祝黨的百年華誕,黨史學習教育扎實開展;始終牢記“國之大者”,推動公司高質量發展;緊緊圍繞中核集團新時代“三位一體”奮斗目標,高質量編制了“十四五”發展規劃。歷經不懈努力,黨的建設全面加強,強核基礎更加牢固,綜合實力不斷增強,創新能力明顯提升,發展活力深度釋放,風險防控能力顯著增強,干部人才隊伍鍛造有力。

          劉士鵬深入分析了當前面臨的形勢,并表示面對新形勢新任務新挑戰,全體干部職工必須進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,牢記“國之大者”,準確把握建黨百年歷史經驗、切實加強黨的全面領導,弘揚偉大建黨精神,賡續核工業精神譜系,緊緊抓住發展第一要務,牢牢貫徹新發展理念,心往一處想、勁往一處使,堅定必勝信心,調動積極因素,在把握機遇中塑造發展優勢,在攻堅克難中開創發展新局。

          劉士鵬在公司2022年工作總體思路和目標要求中強調,要嚴格落實“三個必須”。必須切實增強工作的針對性、有效性,堅持穩中求進的總基調,堅決做到穩字當頭、穩中求進;必須堅定履行首責,堅定不移忠誠擁護“兩個確立”、做到“兩個維護”;必須堅持一張藍圖繪到底,準確把握“十四五”規劃精神,扎實推動規劃落地見效。

           劉士鵬指出,2022年公司要重點抓好九個方面的工作,一是突出首責首要,全面推動公司高質量發展;二是突出戰略引領,推動“十四五”規劃落實落地;三是突出科技創新,加強關鍵核心技術攻關;四是突出產業發展,持續優化調整產業結構布局;五是突出深化改革,持續破解深層次發展難題;六是突出管理提升,開展“精細化管理年”行動;七是突出風險防控,切實有效防范化解各類風險;八是突出人才建設,體系化推進干部人才隊伍建設;九是全面加強黨的政治建設,做好迎接黨的二十大準備工作。

           袁旭在礦區工作報告中指出,2021年礦區不斷強化社會治理能力現代化建設,穩步推進礦區辦事處機構調整優化;聚焦社會經濟穩中求進,各項主要經濟指標持續向上向好;加快工業產業提質升級,經濟實力全面增長;織密疫情防控安全網,核城安全得到充分保障。同時,礦區聚力“六穩”“六?!?,持續優化財政收支體系,不斷加強國有資本整體調控,積極推進法治建設,強化基層治理能力,堅持為群眾辦實事,扎實做好民生兜底工作,深入開展平安礦區建設,有力有效維護了社會大局和諧穩定。

           袁旭強調,2022年礦區要堅持和加強黨的全面領導,堅持以人民為中心,堅持穩中求進工作總基調,全方位立足新發展階段,全方面貫徹新發展理念,以推動高質量發展為主題,以確?;亟^對安全為核心,以法治社會建設為保障,以行政機構、企業、群眾共建共享為抓手,以生態環境優化為基底,以國企改革為支撐,以人才技術提升為動力,以服務民生為根本,將礦區辦事處行政服務保障職能融入基地新發展格局,奮力續寫新時代高質量發展的輝煌篇章。

           會議傳達了中核集團2022年度工作會議精神,對先進集體、勞動模范、優秀員工和工程建設突出個人與集體等進行了表彰,并簽訂2022年度考核目標責任書。

           四0四、礦區領導、助理級領導、礦區相關單位主要負責同志、全國勞模、中華技能大獎獲得者、各單位、部門負責人及職工代表等在主會場和各分會場參加了會議。(劉敏)

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